Leadership
Leadership
Être un leader authentique
Vous voulez développer votre leadership personnel et avoir plus d’impact avec votre team?
Vous avez besoin d’engager votre équipe et les parties prenantes sur votre projet ?
Vous vous sentez perdu dans votre nouveau rôle de leader?
Gérer une équipe, c’est une aventure humaine et en tant que leader, vous allez influencer le climat dans votre équipe et faciliter la collaboration en son sein.
Influencée par mon expérience de Co-Active coach, j’ai construit ce programme avec l’intention de connecter le savoir-faire et le savoir-être du manager.
En partant de vos besoins individuels de développement, votre environnement et vos objectifs, je vous accompagne de manière personnalisée pour développer de nouvelles compétences et explorer les facettes de votre leadership, en lien avec qui vous êtes.
Bénéfices
- Meilleure compréhension de vos forces et votre zone de développement
- Implémenter de nouvelles solutions, tester des approches, en s’appuyant sur la créativité
- Plus grande performance individuelle
“Le coaching m’a donné l’opportunité de faire une pause et une introspection, d’identifier mes valeurs et sur cette base, comment je voulais structurer mon équipe : avec honnêteté, intégrité et respect. Cela m’a également permis de comprendre comment je suis quand je travaille au meilleur de moi-même. Grâce à Laurence, j’ai maintenant les outils pour diffuser ces attitudes dans mon équipe.”
- un participant
Programme
Ce programme de coaching est défini sur mesure, en fonction de vos objectifs. Ensemble, nous co-créerons votre plan d’action personnel pour développer les compétences de leadership que nous aurons identifiées ensemble.
Pour qui?
Ce programme s’adresse à des chefs de projet ou des chefs d’équipe, qui souhaitent développer leurs compétences interpersonnelles et relationnelles. Il est également recommandé pour ceux qui veulent explorer d’autres styles de leadership, pour plus d’agilité et de performance.